Coś mocnego

Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

  • Punktory świetnie
  • prezentują korzyści
  • i pomagają zaskarbić sobie klientów.

badanie randstad: 49. plany pracodawców

raport 49. Plany Pracodawców

raport: 49. plany pracodawców
Badanie Plany Pracodawców od Randstad realizowane jest od 2008 roku wśród osób odpowiedzialnych  w firmie bezpośrednio za zarządzanie kadrami i rekrutację nowych pracowników. W każdej z edycji bierze w nim udział 1000 respondentów. Próba badawcza jest reprezentatywna ze względu na branżę i region.
49th Employers Plans - report

report: 49th employers' plans
The Employers’ Plans survey from Randstad has been conducted amongst the persons at companies who are directly responsible for human resources management and recruiting new employees since 2008. 1000 respondents participate in each edition. The research sample is representative in terms of industry and region.

to może Cię także zainteresować:

Talent Trends 2024 - globalne badanie Randstad Enterpriserandstad enterprise talent trends report 2024: wzmacnianie talentów w centrum uwagi biznesu

55. Monitor Rynku Pracy55. monitor rynku pracy - najnowsze badanie Randstad realizowane wśród pracowników z Polski

1 na 3 pracowników ze społeczności LGBTQI+ uważa, że postrzeganie ich orientacji seksualnej negatywnie wpłynęło na ich karierę1 na 3 pracowników ze społeczności LGBTQI+ uważa, że postrzeganie ich orientacji seksualnej negatywnie wpłynęło na ich karierę.

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.
Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.
RANDSTAD, pobrane, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.
© Randstad Polska 2023