Coś mocnego

Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

  • Punktory świetnie
  • prezentują korzyści
  • i pomagają zaskarbić sobie klientów.

badanie randstad: 53. monitor rynku pracy

50MRP-PL-MOCKUP-2

raport: 53. monitor rynku pracy

w badaniu udział biorą polscy pracownicy, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z poszukiwaniem zatrudnienia, obawami na temat utrzymania miejsc pracy oraz oceną perspektyw zawodowych
50MRP-EN-MOCKUP

report: 53rd work monitor (local research)

an English version of the report is also available; Polish employees take part in the survey and share their experiences related to seeking a new job, the risk of losing their current jobs and career prospects

to może Cię także zainteresować:

jak zarządzać pracownikami w czasach niepewnościjak zarządzać pracownikami w czasach niepewności?

jak partner HR może pomóc w optymalizacji planowania zatrudnieniajak partner HR może pomóc w optymalizacji planowania zatrudnienia?

budowanie przyjaznego środowiska pracy poprzez doświadczenia pracownikabudowanie przyjaznego środowiska pracy poprzez doświadczenia pracownika.

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.
Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.
RANDSTAD, pobrane, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.
© Randstad Polska 2023