eksperci randstad dla Ciebie.
sprawdź kalendarz wydarzeń HR.

__
__________

kolejne wydarzenia już wkrótce
Śledź nasz kalendarz wydarzeń HR, aby być na bieżąco ze spotkaniami pełnymi porad, rozwiązań i dobrych praktyk, które mogą być pomocne w Twoich działaniach z obszaru zatrudnienia.

_______  ________

13
czerwca

równość i transparentność w HR - jak daleko jesteśmy?
Równość i transparentność wynagrodzeń to nie tylko fundament sprawiedliwego traktowania, ale też skuteczne narzędzie budowania równych szans w miejscu pracy. Podczas spotkania podpowiemy, jak pracodawcy mogą wdrażać te zasady w praktyce – by wynagradzać za kompetencje, zwiększać zaufanie zespołu i wzmacniać pozytywny wizerunek organizacji, ale także sprostać nowym regulacjom prawnym. 

Katowice  10:00-14:00

12
czerwca

kompromisy talentów. kompromisy pracodawców.
rynek pracy po spowolnieniu gospodarczym
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami naszego badania i komentarzem eksperckim w trakcie zorganizowanego dla Państwa webinaru. Uczestnicy wydarzenia jako pierwsi otrzymają też pełny raport z badania Plany Pracodawców w wersji polskiej i angielskiej.

wydarzenie online   10:00-11:00

11
czerwca

śniadanie liderów: trendy HR w branży produkcyjnej.
Śniadanie biznesowe dla dyrektorów zarządzających to wyjątkowa okazja do spotkania liderów sektora produkcyjnego i wspólnej refleksji nad najważniejszymi wyzwaniami oraz szansami, które kształtują dziś rzeczywistość tej branży. W trakcie wydarzenia uczestnicy przyjrzą się m.in. aktualnej sytuacji na rynku pracy, zmieniającym się oczekiwaniom pracodawców oraz strategicznym obszarom takim jak zarządzanie talentami, budowanie partnerstw w ramach klastrów przemysłowych czy skuteczne zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi.

Szczecin   09:45-13:00

20
maja

kujawsko-pomorskie forum HR 2025
Śniadanie biznesowe dla dyrektorów zarządzających to wyjątkowa okazja do spotkania liderów sektora produkcyjnego i wspólnej refleksji nad najważniejszymi wyzwaniami oraz szansami, które kształtują dziś rzeczywistość tej branży. W trakcie wydarzenia uczestnicy przyjrzą się m.in. aktualnej sytuacji na rynku pracy, zmieniającym się oczekiwaniom pracodawców oraz strategicznym obszarom takim jak zarządzanie talentami, budowanie partnerstw w ramach klastrów przemysłowych czy skuteczne zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi.

Bydgoszcz   09:00-15:00

14
maja

równość i transparentność w HR - jak daleko jesteśmy?
Jawność i równość wynagrodzeń stają się kluczowymi elementami nowoczesnej polityki HR – wspierają sprawiedliwe traktowanie, zwiększają zaangażowanie pracowników i pomagają firmom dostosować się do zmieniających się przepisów. Podczas spotkania doradzimy, jak krok po kroku wdrażać te zasady, by tworzyć bardziej przejrzyste, inkluzywne i konkurencyjne środowisko pracy.i transparentne zasady wynagradzania to dziś nie tylko kwestia wartości, lecz także konkretna odpowiedź na rosnące oczekiwania pracowników i nowe wymogi prawne. Podczas spotkania pokażemy, jak pracodawcy mogą skutecznie wdrażać takie rozwiązania – by budować zaufanie, wspierać różnorodność i zapewniać sprawiedliwe wynagrodzenia oparte na realnych kompetencjach.

Łódź  10:00-14:00

13
maja

jak zadbać o motywację i zaangażowanie pracowników?
wyniki badania randstad employer brand research 2025
Rok 2025 jawi się jako czas przyspieszenia rozwoju wielu sektorów, co otwiera przed polskimi pracodawcami wiele nowych szans i możliwości, a jednocześnie przynosi kolejne wyzwania związane z talentami. Najnowsze wyniki badania Randstad Employer Brand Research potwierdzają utrzymujące się znaczenie atrakcyjnego wynagrodzenia, benefitów oraz przyjaznej atmosfery w miejscu pracy, lecz też wyraźnie akcentuje potrzebę właściwego motywowania pracowników.

wydarzenie online   10:00-11:30

7
maja

równość i transparentność w HR - jak daleko jesteśmy?
Jawność i równość wynagrodzeń stają się kluczowymi elementami nowoczesnej polityki HR – wspierają sprawiedliwe traktowanie, zwiększają zaangażowanie pracowników i pomagają firmom dostosować się do zmieniających się przepisów. Podczas spotkania doradzimy, jak krok po kroku wdrażać te zasady, by tworzyć bardziej przejrzyste, inkluzywne i konkurencyjne środowisko pracy.

Gdynia  09:00-12:30

3
kwietnia

stan gry - rynek pracy w oczekiwaniu
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami naszego badania i komentarzem eksperckim w trakcie zorganizowanego dla Państwa webinaru. Uczestnicy wydarzenia jako pierwsi otrzymają też pełny raport z badania Monitor Rynku Pracy w wersji polskiej i angielskiej.

wydarzenie online   10:00-11:00