co motywuje pokolenie Z w pracy? pobierz wskazówki ekspertów.

Pokolenie Z to przyszłość kadry, ale ich zawodowe priorytety różnią się od tych, które miały znaczenie dla poprzednich generacji.

Takie kwestie, jak elastyczność, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, awans i progres kariery wydają się ważniejsze dla pokolenia Z niż dla pozostałych grup wiekowych pracowników. Dla pracodawców oznacza to konieczność dopasowania się do nowych oczekiwań. To ostatni moment, by zacząć działać - bez tego może być Ci trudniej pozyskać wykwalifikowanych pracowników potrzebnych w Twoim biznesie.

Sięgnij po wskazówki ekspertów. Miej zawsze pod ręką najważniejsze czynniki, które motywują pokolenie Z w pracy.