dlaczego warto weryfikować siatkę płac i być na bieżąco z trendami w obszarze wynagrodzeń?
Raport płacowy daje możliwość szybkiej weryfikacji, czy oferta prezentowana przez przedsiębiorcę jest atrakcyjna dla kandydatów i tym samym, czy wciąż jest adekwatna do realiów panujących na rynku pracy.
Świadome podejście do planowania poziomów wynagrodzeń może więc przynieść Państwa firmie wiele korzyści biznesowych - od zmniejszenia rotacji w zespole do przyciągania wykwalifikowanych pracowników, oferując im konkurencyjne rynkowo wynagrodzenie.
Przygotowaliśmy dla Państwa raport płacowy poświęconym stanowiskom inżynieryjnym.
Przygotowaliśmy dla Państwa raport płacowy poświęconym stanowiskom inżynieryjnym.
klika słów o samym raporcie.
|
materiał uwzględnia porównanie wynagrodzeń oferowanych w 11 wybranych miastach w Polsce: Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim i Zielonej Górze, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Warszawie oraz Wrocławiu. |
 |
Wynagrodzenia obejmują minimalne i maksymalne poziomy stawek. |
|
Są to prognozy na 1. półrocze 2021. |
Dane wynagrodzeniowe są niezwykle podatne na zmiany w czasie, dlatego tym bardziej zachęcamy do kontaktu z nami, by już indywidualnie spojrzeć na perspektywę Państwa branży.