Randstad blob image

top 10 benefitów, które docenią pracownicy.

Dzisiejszy wysoce konkurencyjny rynek pracy, ciągły niedobór pracowników i rosnące luki w umiejętnościach skłoniły pracodawców do priorytetowego traktowania retencji pracowników. 

Aby zapobiec nadmiernej rotacji, należy rozważyć wynagrodzenie i benefity. Chociaż pensje pozostają głównym motywatorem zmiany pracy, ważne są również świadczenia pozafinansowe. Pobierz nasz materiał i dowiedz się więcej.