Skuteczna ścieżka kariery opiera się na znajomości umiejętności, których obecnie brakuje w Twojej firmie. Dzięki tej wiedzy możesz skutecznie budować dla pracowników plany ścieżek kariery, które spełnią ich ambicje i podniosą ogólny poziom umiejętności w Twojej organizacji.
W tym właśnie pomoże ten szablon Excel. Skorzystaj z niego, aby zidentyfikować kluczowe umiejętności Twojej firmy na przyszłość i określić obecny poziom umiejętności. Szablon pokaże Ci obszary z największymi lukami.
Dzięki tej wiedzy będziesz w stanie skuteczniej ustalać priorytety swoich inicjatyw rozwojowych L&D i budować ścieżki kariery, które będą odpowiednie dla Ciebie i Twoich pracowników.
