Jeśli chcesz przyciągnąć jak najszerszą pulę talentów i zbudować zaangażowaną, efektywną firmę, różnorodność i inkluzywność powinny być jednymi z Twoich priorytetów.
Jednak w rzeczywistości zwiększanie różnorodności wymaga szeroko zakrojonych działań – począwszy od sposobu, w jaki redagujesz oferty pracy, a skończywszy na procesie zatrudnienia kandydata.
Dlatego w tym przewodniku nasi eksperci zebrali najskuteczniejsze strategie różnorodności.
Pobierz materiał i odkryj inicjatywy, od których możesz zacząć już dziś, aby zwiększyć różnorodność swoich zespołów.
