Kompleksowe programy benefitów pracowniczych zazwyczaj obejmują motywatory pozapłacowe i bonusy, które różnią się pod względem poziomu inwestycji dla firmy i wpływu na pracownika. 

Pobierz nasz przewodnik, który pomoże Ci ustalić, które benefity będą stanowić najlepszą równowagę między możliwościami Twojej firmy a potrzebami pracowników.