Przejście od samej świadomości konieczności automatyzacji do konkretnego działania wymaga jasnego planu.

Ten niezbędnik dostarcza trzech kluczowych zasobów: arkusza przebudowy procesów, planu podnoszenia kwalifikacji przypisanych do ról oraz zestawu gotowych komunikatów.

Narzędzia te pomogą Ci na nowo zaprojektować stanowiska i przygotować pracowników do nowych zadań.

Zmapuj obecne działania, wyznacz ścieżki szkoleniowe i upewnij się, że Twój zespół czuje pełne wsparcie w trakcie tej transformacji.