Współcześni pracownicy logistyki nie kierują się już jednym, uniwersalnym zestawem oczekiwań.

Od wynagrodzeń po kulturę organizacyjną i równe traktowanie - nasze dane pokazują, które priorytety zyskują na znaczeniu i gdzie firmy muszą dostosować swoje strategie EVP, aby utrzymać konkurencyjność.

Poznaj trendy, które kształtują oczekiwania pracowników w całej branży logistycznej:

• 5 kluczowych czynników EVP, które przyciągają pracowników logistyki na całym świecie

• jak zmieniają się priorytety w zależności od pokolenia: Z, X, millenialsów oraz baby boomers

• regionalne trendy na rynkach pracy w Ameryce Północnej, Ameryce Łacińskiej, Europie i regionie APAC

• kluczowe różnice w oczekiwaniach na stanowiskach operacyjnych i specjalistycznych

• wpływ płci na oczekiwania wobec pracodawcy

Pobierz mapę ciepła EVP dla logistyki 2026 i poznaj trendy, które kształtują oczekiwania pracowników w całej branży.