Choć rozpiętość kierowania jest prostym wskaźnikiem efektywności struktury organizacyjnej, może mieć ogromny wpływ na doświadczenia i wydajność pracowników.
Dużo czynników decyduje o tym, jaka rozpiętość kierowania jest optymalna, dlatego wybór właściwej rozpiętości może być wyzwaniem. Nasz kalkulator pomaga w doborze odpowiedniego rozwiązania.
Wystarczy, że odpowiesz na kilka pytań dotyczących Twojej organizacji, a otrzymasz podpowiedzi, które pomogą Ci dobrać optymalną rozpiętość kierowania i zainicjować proces jej wdrażania.
