Badania pokazują, że ponad 2/3 światowych liderów uważa pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów za największe wyzwanie dla rozwoju biznesu. Innowacyjnym sposobem poprawy wyników rekrutacji jest wykorzystanie analizy zasobów ludzkich.
Taka analiza zapewnia wgląd w potrzeby, oczekiwania i czynniki motywujące pracowników. Pobierz nasz przewodnik i dowiedz się, jak wykorzystać analizę zasobów ludzkich do zbudowania skutecznego procesu rekrutacyjnego.
