Utrzymujący się niedobór pracowników i rosnąca luka kompetencyjna stworzyły wysoce konkurencyjny rynek pracy.
Aby przezwyciężyć to wyzwanie, konieczne jest ponowne przemyślenie strategii pozyskania talentów. Pobierz listę 11 rzeczy, które możesz zrobić dzisiaj, aby przezwyciężyć obecny niedobór pracowników.