Stworzyliśmy przewodnik, w którym wnikliwie przyjrzeliśmy się rozwiązaniom i strategiom minimalizującym skutki absencji dla Twojej firmy.
Pobierz przewodnik i dowiedz się:
- jak elastyczne podejście do zatrudnienia pomaga minimalizować skutki absencji kluczowych pracowników?
- dlaczego warto zbierać informacje na temat przyczyn nieobecności pracowników?
- jak przekazanie procesu rekrutacji zewnętrznemu partnerowi pozwala poradzić sobie z niedoborem pracowników?
