W rozproszonym środowisku pracy znacznie trudniej zadbać o wysoki poziom motywacji i zaangażowania pracowników. Z pomocą przychodzi najnowsza generacja świadczeń pozapłacowych: benefity online. To dodatki do wynagrodzenia, które są dopasowane do realiów dynamicznie zmieniającego się, cyfrowego świata oraz obecnych oczekiwań pracowników.
