outplacement i zmiany organizacyjne, czyli jak z empatią przeprowadzić pracowników przez proces zwolnień

Liliana Strupp
Head of Legal & Public Affairs, Randstad

Mateusz Żydek
Instytut Badawczy Randstad



Ewa Wawszczak
General HR Manager



Beata Wolska
HR Consultancy Manager 



Magdalena Skowrońska
HR Consultancy Manager 

W obliczu pogłębiającego się kryzysu, rosnących kosztów utrzymania biznesu coraz więcej pracodawców staje przed niesamowicie trudną decyzją, jaką jest rozstanie z pracownikami.

Jako globalny dostawca usług HR codziennie kroczymy ramię w ramię z naszymi partnerami biznesowymi wtedy, kiedy osiągają kolejne sukcesy, ale wspieramy ich też w sytuacjach trudnych, kryzysowych. 

Wiemy, że również nasi klienci mogą stać przed niezwykle trudną decyzją, jaką jest zwolnienie pojedynczych osób, lub całych zespołów pracowników.

Nasi eksperci posiadają duże doświadczenie we wdrażaniu i prowadzeniu programów outplacementowych indywidualnych, grupowych oraz w przygotowaniu kadry managerskiej na wprowadzenie zmian przy zachowaniu całkowitej poufności. 

Jeśli temat jest dla Państwa ważny, chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o programach outplacementowych i restrukturyzacji zapraszamy serdecznie do udziału w webinarze, podczas którego otrzymają Państwo pakiet najważniejszych informacji, a w trakcie sesji Q&A całkowicie anonimowo będą mogli Państwo zadać pytania. 

O czym porozmawiamy na webinarze?

• Aspekty prawne w tym zwolnienia grupowe i indywidualne w trybie ustawy o rozwiązywaniu stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Moduł poprowadzi Liliana Strupp. 
  
  
• Aspekty związane z obszarem HR, czyli o tym jak komunikować się z pracownikami nieobjętymi zmianą oraz jak przygotować managerów do wdrożenia i przeprowadzenia procesu zwolnienia pracowników.  Moduł poprowadzi Ewa Wawszczak.
  
  
• Aspekty związane z wizerunkiem firmy a w tym o kształtowaniu polityki informacyjnej w organizacji, kształtowaniu wizerunku pracodawcy i komunikacji z rynkiem w dobie trudnych decyzji w obszarze zatrudnienia oraz doborze odpowiednich form i kanałów komunikacji. Moduł poprowadzi Mateusz Żydek.
• Outplacement w praktyce — najważniejsze informacje dotyczące wdrożenia i przeprowadzenia programu outplacementowego, między innymi kiedy rozpocząć z nami współpracę, jak długo trwa program outplacementowy, jak przebiega oraz jak wygląda sam proces, co dokładnie wchodzi w skład projektu oraz jakie są koszty związane z programem. Moduł poprowadzą Beata Wolska i Magdalena Skowrońska.

Spotkanie on-line odbędzie się: 24 listopada (czwartek) o godzinie 10:00