---
title: monitor rynku pracy - 44. edycja badania - trendy na rynku pracy 2021
description: Monitor Rynku Pracy to badania realizowane wśród polskich pracowników. Analiza rotacji pracowników, ocen perspektyw na nową pracę, trendów na rynku pracy.
image: https://info.randstad.pl/hubfs/monitor-rynku-pracy-44-infografika.png
---

![transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png "transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB")

## Coś mocnego

### Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

- Punktory świetnie
- prezentują korzyści
- i pomagają zaskarbić sobie klientów.

# monitor rynku pracy - edycja 44.

## jak wygląda badanie plany pracodawców?

Nasze badanie realizujemy od ponad dekady. Pytamy w nim pracowników o ich perspektywę rynku pracy. Mierzymy rotację pomiędzy miejscami zatrudnienia, sprawdzamy obawy związane z utrzymaniem miejsc pracy i ocenę szans na zmiany w karierze. W każdej edycji dodatkowo analizujemy także rynkowe trendy, które szczególnie interesują pracodawców, z którymi współpracujemy.

W najnowszej edycji, którą realizowaliśmy w czerwcu, udział brało udział 1002 badanych reprezentujących różne gałęzie polskiej gospodarki.

## jakie są najciekawsze wnioski z 44. edycji badania?

Najnowsza edycja badania pokazuje, że odmrażanie gospodarki i zmniejszenie wpływu Covid-19 na rynek pracy wyraźnie uwidacznia wyzwania, z którymi pracodawcy mierzyli się przed pandemią. Wyhamowało rotacja na rynku pracy, a w dodatku niewielki odsetek badanych pracowników aktywnie rozgląda się za nowym miejscem pracy. Może to utrudniać pozyskanie wykwalifikowanej kadry w firmach, w których jest ona teraz poszukiwana.

87% uczestników badania jest przekonanych, że bez trudu znajdzie na rynku jakiekolwiek zatrudnienie. To poczucie pewności przekłada się na oczekiwania. Głównym motorem zmiany pracy ponownie staje się wynagrodzenie. 

![monitor-rynku-pracy-44-grafika-LP](https://info.randstad.pl/hs-fs/hubfs/monitor-rynku-pracy-44-grafika-LP.png?width=554&height=413&name=monitor-rynku-pracy-44-grafika-LP.png)

W najnowszej edycji badania przyglądamy się również kwestii urlopów w polskich firmach (ile Polacy mają zaległego urlopu? czy odbierają służbowe telefony w trakcie wypoczynku?), a także preferencje dotyczące systemów czasu pracy wśród badanych pracowników.

### potwierdź swoje dane, aby pobrać raport:

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531. Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.  
RANDSTAD, ![pobrane](https://info.randstad.pl/hubfs/Assets/logo/pobrane.svg), HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V. © Randstad N.V 2021  
© Randstad Polska 2025

- [kontakt](https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/kontakt/)<https://www.randstad.pl/en/employers/contact/>
- [ciasteczka](https://www.randstad.pl/cookies/)
- [mapa strony](https://www.randstad.pl/mapa-strony-spis-zawartosci/)
- [nadużycie marki](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/naduzycie-marki/)
- [reklamacje](https://www.randstad.pl/napisz-do-nas/)
- [polityka prywatności](https://www.randstad.pl/ochrona-danych-osobowych/)
- [polityka praw człowieka](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/ochrona-praw-czlowieka/)