---
title: "pobierz | checklista: inkluzywny proces rekrutacji."
description: Skorzystaj z tej prostej checklisty, aby mieć pewność, że proces rekrutacji będzie możliwie inkluzywny od początku do końca.
---

![transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png "transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB")

## Coś mocnego

### Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

- Punktory świetnie
- prezentują korzyści
- i pomagają zaskarbić sobie klientów.

# checklista: inkluzywny proces rekrutacji.

Budując inkluzywne zespoły, należy zacząć od początku — upewniając się, że wszyscy nowi pracownicy są rekrutowani w możliwie najbardziej inkluzywny sposób.

W praktyce oznacza to wprowadzenie pewnych zmian w opisach stanowisk, rozmowach kwalifikacyjnych i dalszych działaniach.

Aby ułatwić prawidłowe wykonanie tego zadania, stworzyliśmy prostą checklistę, która dzieli proces rekrutacji na podstawowe etapy i przedstawia najlepsze inkluzywne praktyki na każdym z tych etapów.

Pobierz materiał, wykorzystaj w swojej kolejnej rekrutacji i zacznij wdrażać inkluzywne zmiany w swojej firmie.

![landing-page-blob-1](https://info.randstad.pl/hubfs/landing-page-blob-1.svg "landing-page-blob-1")

### potwierdź swoje dane, aby pobrać materiał:

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531. Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.  
RANDSTAD, ![pobrane](https://info.randstad.pl/hubfs/Assets/logo/pobrane.svg), HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V. © Randstad N.V 2021  
© Randstad Polska 2025

- [kontakt](https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/kontakt/)<https://www.randstad.pl/en/employers/contact/>
- [ciasteczka](https://www.randstad.pl/cookies/)
- [mapa strony](https://www.randstad.pl/mapa-strony-spis-zawartosci/)
- [nadużycie marki](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/naduzycie-marki/)
- [reklamacje](https://www.randstad.pl/napisz-do-nas/)
- [polityka prywatności](https://www.randstad.pl/ochrona-danych-osobowych/)
- [polityka praw człowieka](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/ochrona-praw-czlowieka/)