---
title: plany pracodawców - edycja 49 - czerwiec 2023 - instytut badawczy randstad
description: W badaniu Plany Pracodawców analizujemy zmiany na rynku pracy w obszarze wynagrodzeń i zatrudnienia.
---
[](https://www.randstad.pl)
## Coś mocnego
### Powiedz coś więcej czytelnikowi
Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.
Pamiętaj:
- Punktory świetnie
- prezentują korzyści
- i pomagają zaskarbić sobie klientów.
# badanie randstad: 49. plany pracodawców
[](https://info.randstad.pl/hubfs/Plany%20Pracodawc%C3%B3w%20-%2049%20edycja%20-%20raport.pdf?hsLang=pl-pl)
### raport: 49. plany pracodawców Badanie Plany Pracodawców od Randstad realizowane jest od 2008 roku wśród osób odpowiedzialnych w firmie bezpośrednio za zarządzanie kadrami i rekrutację nowych pracowników. W każdej z edycji bierze w nim udział 1000 respondentów. Próba badawcza jest reprezentatywna ze względu na branżę i region.
[pobierz](https://info.randstad.pl/hubfs/Plany%20Pracodawc%C3%B3w%20-%2049%20edycja%20-%20raport.pdf?hsLang=pl-pl)
[](https://info.randstad.pl/hubfs/Employers%20Plans%20-%2049th%20edition%20-%20report.pdf?hsLang=pl-pl)
### report: 49th employers' plans The Employers’ Plans survey from Randstad has been conducted amongst the persons at companies who are directly responsible for human resources management and recruiting new employees since 2008. 1000 respondents participate in each edition. The research sample is representative in terms of industry and region.
[download](https://info.randstad.pl/hubfs/Employers%20Plans%20-%2049th%20edition%20-%20report.pdf?hsLang=pl-pl)
## to może Cię także zainteresować:
[](https://info.randstad.pl/273840/lp/talent-trends/2024/?hsLang=pl-pl)[randstad enterprise talent trends report 2024: wzmacnianie talentów w centrum uwagi biznesu](https://info.randstad.pl/273840/lp/talent-trends/2024/?hsLang=pl-pl)
[.png?width=289&height=217&name=standing-book-mockup%20(12).png)](https://info.randstad.pl/640220/lp/i/monitor-rynku-pracy/55/?hsLang=pl-pl)[55. monitor rynku pracy - najnowsze badanie Randstad realizowane wśród pracowników z Polski](https://info.randstad.pl/640220/lp/i/monitor-rynku-pracy/55/?hsLang=pl-pl)
[](https://www.randstad.pl/o-randstad/dla-mediow/press/1-na-3-pracownikow-ze-spolecznosci-lgbtqi-uwaza-ze-postrzeganie-ich/)[1 na 3 pracowników ze społeczności LGBTQI+ uważa, że postrzeganie ich orientacji seksualnej negatywnie wpłynęło na ich karierę.](https://www.randstad.pl/o-randstad/dla-mediow/press/1-na-3-pracownikow-ze-spolecznosci-lgbtqi-uwaza-ze-postrzeganie-ich/)
Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531. Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.
RANDSTAD, , HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V. © Randstad N.V 2021
© Randstad Polska 2025
- [kontakt](https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/kontakt/)
- [ciasteczka](https://www.randstad.pl/cookies/)
- [mapa strony](https://www.randstad.pl/mapa-strony-spis-zawartosci/)
- [nadużycie marki](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/naduzycie-marki/)
- [reklamacje](https://www.randstad.pl/napisz-do-nas/)
- [polityka prywatności](https://www.randstad.pl/ochrona-danych-osobowych/)
- [polityka praw człowieka](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/ochrona-praw-czlowieka/)