---
title: plany pracodawców - instytut badawczy randstad - czerwiec 2025
description: W badaniu Plany Pracodawców analizujemy prognozy sytuacji na rynku pracy, zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń.
---

![transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png "transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB")

## Coś mocnego

### Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

- Punktory świetnie
- prezentują korzyści
- i pomagają zaskarbić sobie klientów.

![Plany Pracodawców - 51 edycja - mockup](https://info.randstad.pl/hubfs/Plany%20Pracodawc%C3%B3w%20-%2051%20edycja%20-%20mockup.png "Plany Pracodawców - 51 edycja - mockup")

# 51. plany pracodawców

### Plany Pracodawców to realizowane dwa razy w roku badanie Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie o najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmianach w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń czy przewidywanej kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową z firm reprezentujących największe sektory polskiej gospodarki. Wyniki Planów Pracodawców publikowane są w czerwcu i grudniu. Badanie realizowane jest metodą CATI (indywidualne wywiady telefoniczne wspomagane komputerowo) na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość przedsiębiorstwa grupie 1000 firm. Projekt został zainicjowany w listopadzie 2008 roku.

### W tym wydaniu badania analizowaliśmy postawy pracodawców wobec niedoborów kompetencyjnych na rynku pracy. Czy w takiej sytuacji są oni skłonni do rezygnacji z części swoich oczekiwań wobec kandydatów? Jeśli tak, to z których?

## najważniejsze dane o rynku pracy zawsze pod ręką:

| ![transparent png-Information_2_Icon_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Information_2_Icon_Blue_RGB.png?width=120&height=120&name=transparent%20png-Information_2_Icon_Blue_RGB.png) | stopa bezrobocia w maju 2025 wyniosła 5,0% |
| --- | --- |
| ![transparent png-Group_people_Icon_Blue_RGB (1)](https://info.randstad.pl/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Group_people_Icon_Blue_RGB%20(1).png?width=120&height=120&name=transparent%20png-Group_people_Icon_Blue_RGB%20(1).png) | 18% firm planuje nowe rekrutacje w drugiej połowie 2025 roku, a 5% firm planuje w tym czasie redukcje |
| ![transparent png-Wallet_Icon_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Wallet_Icon_Blue_RGB.png?width=120&height=120&name=transparent%20png-Wallet_Icon_Blue_RGB.png) | 6% firm planuje wzrost wynagrodzeń na początku nowego roku, głównie w branży budowlanej oraz w firmach zajmujących się obsługą nieruchomości i innych przedsiębiorstw, a także w największych przedsiębiorstwach |
| ![transparent png-Compass_Icon_Blue_RGB](https://info.randstad.pl/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Compass_Icon_Blue_RGB.png?width=120&height=120&name=transparent%20png-Compass_Icon_Blue_RGB.png) | 39% firm prowadziła w pierwszej połowie roku procesy rekrutacyjne - zdecydowanie częściej kończyły się one sukces niż w poprzednich latach, ale 16% firm musiało zrezygnować z części swoich oczekiwań wobec kandydatów, zatrudnić mniej osób niż zakładały lub w ogóle zakończyć rekrutację bez rezultatu |

 

## aby pobrać raport, prosimy o potwierdzenie swoich danych:

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531. Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.  
RANDSTAD, ![pobrane](https://info.randstad.pl/hubfs/Assets/logo/pobrane.svg), HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V. © Randstad N.V 2021  
© Randstad Polska 2025

- [kontakt](https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/kontakt/)<https://www.randstad.pl/en/employers/contact/>
- [ciasteczka](https://www.randstad.pl/cookies/)
- [mapa strony](https://www.randstad.pl/mapa-strony-spis-zawartosci/)
- [nadużycie marki](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/naduzycie-marki/)
- [reklamacje](https://www.randstad.pl/napisz-do-nas/)
- [polityka prywatności](https://www.randstad.pl/ochrona-danych-osobowych/)
- [polityka praw człowieka](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/ochrona-praw-czlowieka/)