---
title: plany pracodawców - 47. edycja badania randstad - rynek pracy 2023
description: W badaniu Plany Pracodawców regularnie pytamy o nastroje i oczekiwania pracodawców.
image: https://info.randstad.pl/hubfs/pp47-infografika-wzrost-wynagrodzen.png
---

[![logo-randstad-holding](https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2617135/Randstad%20July2017%20Theme/Image/logo2.svg "logo-randstad-holding.png")](https://www.randstad.pl)

## Coś mocnego

### Powiedz coś więcej czytelnikowi

Nagłówek i druga linia nagłówka mówią nam, co oferujesz, a nagłówek formularza pomaga dobić targu. Tutaj możesz wyjaśnić, dlaczego Twoja oferta jest tak rewelacyjna, że warto dla niej wypełnić formularz.

Pamiętaj:

- Punktory świetnie
- prezentują korzyści
- i pomagają zaskarbić sobie klientów.

# badanie randstad: 47. plany pracodawców

## jak wygląda badanie plany pracodawców?

To realizowane od ponad dekady badanie, w którym reprezentatywną grupę działających w Polsce 1000 przedstawicieli pracodawców pytamy o nastroje i sytuację gospodarczą w kraju, a także plany w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń. Najnowsza edycja realizowana była na przełomie kwietnia i maja metodą CATI, wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo, wśród reprezentantów kluczowych gałęzi gospodarki w Polsce.

## jakie są najciekawsze wnioski z 47. edycji badania?

Niepewność związana z sytuacją makroekonomiczną wyraźnie wstrzymuje pracodawców przed planami nowych rekrutacji w II połowie roku. I choć gorsze nastroje firm przekładają się na wyhamowanie wzrostów zatrudnienia, to jednocześnie pracodawcy zapowiadają podwyżki, a ich powodem będzie nie tylko wzrost płacy minimalnej, ale i utrzymująca się presja płacowa. 

![47. plany pracodawców: planowany wzrost wynagrodzeń](https://info.randstad.pl/hubfs/pp47-infografika-wzrost-wynagrodzen.png "47. plany pracodawców: planowany wzrost wynagrodzeń")

W najnowszym badaniu analizujemy także reakcje pracodawców na nowelizację Kodeksu Pracy w zakresie rekompensaty dla pracowników wykonujących obowiązki zdalnie, a także plany w zakresie zatrudnienia pracowników sezonowych w okresie wakacyjnym.

## wprowadź swoje dane, aby pobrać przygotowany dla Ciebie materiał:

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531. Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.  
RANDSTAD, ![pobrane](https://info.randstad.pl/hubfs/Assets/logo/pobrane.svg), HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V. © Randstad N.V 2021  
© Randstad Polska 2025

- [kontakt](https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/kontakt/)<https://www.randstad.pl/en/employers/contact/>
- [ciasteczka](https://www.randstad.pl/cookies/)
- [mapa strony](https://www.randstad.pl/mapa-strony-spis-zawartosci/)
- [nadużycie marki](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/naduzycie-marki/)
- [reklamacje](https://www.randstad.pl/napisz-do-nas/)
- [polityka prywatności](https://www.randstad.pl/ochrona-danych-osobowych/)
- [polityka praw człowieka](https://www.randstad.pl/o-randstad/lad-korporacyjny/ochrona-praw-czlowieka/)