dziękujemy za zainteresowanie webinarem.

Czy benefity, które oferowaliśmy pracownikom jeszcze na początku 2020 roku, w 2021 wciąż są dla nich atrakcyjne?
Jak zadbać o swoich pracowników, by być rekomendowanym pracodawcą, pozostać w zgodzie z trendami oraz obowiązującym prawem? Jak podejść do tych kwestii biorąc pod uwagę perspektywę prawną i równocześnie dbając o swoją markę pracodawcy?

webimage-9AC753E8-C417-4746-AB7D3F9BFC2151F4


28 kwietnia (czwartek)

godz. 10:00 - 11:00

Zapraszamy na wydarzenie na którym okiem prawnym i HR przyjrzymy się trendom na rynku benefitów w 2021 roku. 

 

Monika HryniszynMonika Hryniszyn 
dyrektor linii biznesowej HR Consultancy, Randstad Polska managing director Randstad RiseSmart
Randstad logo_main_large

 

Karolina Kanclerz

Karolina Kanclerz 
radca prawny
partner, PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler  Global

Poland_PCS_Color-jpg

 

Na spotkaniu nasi eksperci odpowiedzą na pytania:

  • jak platformy well-beingowe wspierają efektywność
    i zapobiegają wypaleniu wśród pracowników po roku pandemii COVID-19?
  • czy pracownik może w najbliższe wakacje bezpiecznie
    i efektywnie pracować z plaży w Hiszpanii?
  • czy coaching kariery i skilling to ciągle benefit przyszłości, czy może już jesteśmy spóźnieni i to najwyższy czas na zmiany w organizacjach?

aby zgłosić chęć udziału w webinarze wystarczy uzupełnić formularz.