dziękujemy za zainteresowanie webinarem.
Czy benefity, które oferowaliśmy pracownikom jeszcze na początku 2020 roku, w 2021 wciąż są dla nich atrakcyjne?
Jak zadbać o swoich pracowników, by być rekomendowanym pracodawcą, pozostać w zgodzie z trendami oraz obowiązującym prawem? Jak podejść do tych kwestii biorąc pod uwagę perspektywę prawną i równocześnie dbając o swoją markę pracodawcy?

28 kwietnia (czwartek)
godz. 10:00 - 11:00
Zapraszamy na wydarzenie na którym okiem prawnym i HR przyjrzymy się trendom na rynku benefitów w 2021 roku.
Monika Hryniszyn
dyrektor linii biznesowej HR Consultancy, Randstad Polska managing director Randstad RiseSmart
.png?width=130&name=foto%20okr%C4%85g%C5%82e%20(5).png)
Karolina Kanclerz
radca prawny
partner, PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global

Na spotkaniu nasi eksperci odpowiedzą na pytania:
- jak platformy well-beingowe wspierają efektywność
i zapobiegają wypaleniu wśród pracowników po roku pandemii COVID-19? - czy pracownik może w najbliższe wakacje bezpiecznie
i efektywnie pracować z plaży w Hiszpanii? - czy coaching kariery i skilling to ciągle benefit przyszłości, czy może już jesteśmy spóźnieni i to najwyższy czas na zmiany w organizacjach?
aby zgłosić chęć udziału w webinarze wystarczy uzupełnić formularz.