Monitor Rynku Pracy jest naszym projektem badawczym, w którym obserwujemy rynek pracy z perspektywy pracowników, ich mobilności zawodowej oraz rozwoju kariery. Sprawdzamy w nim m.in. poziom rotacji w firmach, ocenę ryzyka utraty zatrudnienia, satysfakcję z wykonywanego zajęcia oraz główne powody poszukiwania nowego miejsca pracy.

W 33. edycji sprawdzamy ponadto:

  • które benefity wydają się pracownikom najbardziej atrakcyjne i czy pracodawcy oferują im właśnie takie bonusy?
  • jak postrzegamy pracowników 50+ w miejscu pracy, czy widzimy dla nich miejsce?
  • czy sami dbamy o swój rozwój zawodowy, czy oczekujemy tego od pracodawców?