Tematem raportu Deloitte Global Human Capital Trends 2018 jest radykalna zmiana, z którą będą musieli zmierzyć się liderzy biznesowi na całym świecie: gwałtowna popularyzacja idei firmy odpowiedzialnej, z misją, przyczyniającej się do pozytywnej zmiany społecznej.
Zjawisko to jest odzwierciedleniem rosnącego znaczenia kapitału społecznego w kształtowaniu celów przedsiębiorstwa i jego relacji z interesariuszami, które decyduje o tym, czy w ostatecznym rozrachunku dane przedsiębiorstwo odniesie sukces, czy poniesie porażkę.
W polskiej edycji badania w 2018 roku wzięło udział blisko 200 firm. Wyniki analizowane były we współpracy z ekspertami Randstad Polska.